近來，越來越多人選取成立個人建筑勞務公司，因為這種公司相對簡單易行，只需要少量投資就能夠成立。然而，成立建筑勞務公司以個人名義并不總是明智的選取。

存在的問題

成立個人建筑勞務公司所存在的問題如下：

1. 沒有法律保護

個人建筑勞務公司的所有權和經營權往往歸個人所有。這意味著，如果出現法律糾紛，個人財產可能會被卷入糾紛當中。如果個人辦理的建筑勞務公司沒有得到政府機構或其它重要方面的認證，可能會被視為非法經營和欺詐，導致經濟損失甚至更大的法律問題。

2. 缺乏專業技能

一個人無法具備所有方面的技能和知識，建筑領域的專業性很強，需要較高的技能和知識水平。沒有建筑經驗或資格證書的個人辦理建筑勞務公司可能無法實現公司的目標和愿景。如果公司的業績不佳或者存在嚴重的問題，個人無法通過自身技能去解決這些問題。

3. 缺少資金來源

個人辦理建筑勞務公司通常缺乏投資和資金來源。因為企業的發展需要資金支持，沒有資金將難以建立和發展一個成功的企業。沒有資金來源意味著無法擴大規模，高質量地招募人才，制定和實施營銷策略等。

盡管建筑勞務公司很受歡迎，但個人經營可能是不理想的選取。如果沒有資金，專業知識和技能，以及法律和政策保護，建筑勞務公司可能難以維持經營。

個人建筑勞務公司需要加倍努力與工作，以確保公司的成功和發展。同時，應該在經營時注意避免不正當行為和欺詐行為，及時了解相關法律法規和稅收政策，以保證公司的正常經營和發展。

建筑勞務公司把活包給個人的優勢與挑戰

建筑勞務公司是提供勞務服務的公司，主要為建筑、裝飾、家居等行業提供工人招募、派遣、管理等服務，以滿足建筑施工等行業的需求。而把活包給個人，則是建筑勞務公司向一些個人工人（有工齡、技術、信譽和口碑）轉包施工活。這種模式在建筑行業已經得到了廣泛的應用。那么，建筑勞務公司把活包給個人有哪些優勢和挑戰呢？

優勢

降低成本

建筑勞務公司把活包給個人，可以減少自身的勞動力成本。例如，公司不用再雇用大量的工人，購買設備和工具，以及負責管理、培訓、考勤等事項。而是通過與個人工人合作，可以降低這些成本。此外，個人工人也可以提供相對廉價的勞動力，讓公司在競爭中更具有優勢。

提高效率

建筑勞務公司把活包給個人，可以提高施工效率。個人工人通常擁有自己的施工團隊，可以快速響應施工需求，并且更懂得如何組織施工過程。此外，個人工人的靈活性更強，可以根據特定需求進行非常規施工，縮短施工周期，從而提高施工效率。

更靈活的服務

建筑勞務公司把活包給個人，可以提供更加靈活的服務。例如，個人工人可以根據客戶的具體需求，提供個性化的施工方案和服務，更好地滿足客戶需求和期望。此外，個人工人也可以隨時調整施工計劃，協調工程進度，解決一些過程中的問題。

挑戰

管理困難

建筑勞務公司把活包給個人，管理起來會更加困難。個人工人的管理難度大，涉及到合同簽署及執行、質量控制、人員管理等問題。由于個人工人在合同期滿后大多繼續從事個人工作，建筑勞務公司難以管控個人工人的紀律和品質，一旦出現質量問題，后期處理起來會很麻煩。

風險高

建筑勞務公司把活包給個人，風險大。個人工人的信譽和口碑是個大問題，而且在施工過程中，一些突發問題也會導致施工延期、或是施工質量問題。這種風險難以完全由建筑勞務公司控制，因此，個人工人選取也要審慎。

合作方式不同

建筑勞務公司把活包給個人，合作方式也有所不同。個人工人往往有自己的“固定客戶”，一旦建筑勞務公司與其合作，可能會被“約束”，限制合作模式，這會導致建筑勞務公司選取受限。個人工人的提成和薪酬，也需要根據具體情況進行商議和約定。

建筑勞務公司把活包給個人有其優劣之處，同時也面臨著管理困難、風險高、合作方式不同等挑戰。因此，在選取合作時，公司也要審慎權衡各個方面的利弊，找到合適的解決方案。當然，單純的個人工人之間的合作，也不是解決所有問題的辦法。建筑勞務公司應該整合資源，加強管理，從而達到共贏局面。

個人建筑勞務公司賬務處理指南

如果您是個人建筑勞務公司的經營者，那么會發現賬務管理的重要性，這是因為好的賬務管理可以增加企業的盈利能力和競爭力，也能讓公司的運作更加 “規范化” 、透明化。在這里，我們將向大家介紹一些建筑勞務公司的賬務處理方法，希望對于您的公司會有所幫助。

貨款的管理

企業可以通過建立“供應商賬戶”和“客戶賬戶”的方式，對于收入和支出進行管理。這樣可以避免貨款互相影響，也能讓賬務處理變得更加簡單。此外，對于不同的業務交易，我們可以通過建立特定賬戶的方式來進行管理。

建立人員檔案

建立人員檔案是必要的，因為您的公司需要與很多人打交道，包括員工和顧客。您需要保證每個人的信息是準確和完整的，而且在工資結算時需要注意核對各種數據，確保發出的工資是準確的。

稅收的管理

對于每一份收入，都要為國家支付稅金。因此，必須建立有效的稅務檔案，以便更好地管理企業的稅收。普通納稅人和小規模納稅人的管理方式都不同，企業需要依據自己的實際情況進行選取。

合理的發票管理

雖然說發票管理是一項基礎工作，但對于一個企業來說，管理發票實際上是非常重要的。因為發票是稅務機關檢查企業各項業務的重要憑證，它關系到企業的稅務合法性和安全性。因此，建議個人建筑勞務公司要做好歸檔，分類、登記、交存票據等等工作，確保此項工作有效可控。

會計證的相關問題

對于會計證的相關問題，建議個人建筑勞務公司借助第三方財務機構的幫助來進行管理。這樣可以確保企業的賬務與財務的順利運轉。

通過上面介紹的幾種方法，相信大家對于個人建筑勞務公司的賬戶管理有了更加深刻的理解。最后提醒各位，賬務處理不是一項簡單的工作，需要認真對待。只有把每個方面都處理好，才能使公司在市場競爭中處于靠前地位。